比薪水指出,根據勞工們自主回報給比薪水的 ASML 內部工作情報,目前已累積 148 筆有效薪水資料,從數據上觀察,可以瞭解 ASML 新竹與桃園(林口)的工作機會最多,而新竹 ASML 的平均月薪為:61,585元,桃園(林口) ASML 的則是:60,834 元。
此外,根據比薪水所進行的 ASML 薪資統計報告顯示,台灣艾司摩爾平均月薪為 64,821元、月薪中位數為 65,000 元、平均年薪為 1,160,886 元。至於每日平均工時為 10 小時、最高月薪為 108,000 元、最高工時為 14 小時。
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ASML在徵才資訊上列了許多吸引人的福利制度,其中最為吸引人莫過於「保障年薪14個月,績效獎金平均五個月起」🤩
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放掉梁孟松,迎來蔣尚義!中芯下一步棋局
這幾天中芯國際人事大地震,中芯以高薪迎來在弘芯嚐到敗績的蔣尚義出任副董事長,但也引來這些年主導中芯邁向先進製程的梁孟松掛冠求去,梁孟松甚至寫了一封公開信,表達他這些年完全沒有休假,一心一意為中芯拼出5個世代的先進製程。所謂一山不容二虎,中芯迎來蔣尚義,放掉梁孟松,背後一定有深意。
回頭看近卅年的台灣半導體產業發展歷程,晶圓代工原本是曹興誠提議的,後來張忠謀另創台積電,並發揚光大。而蔣尚義則是先進製程與先進封裝的催生者,後來都在張忠謀手上大放異采。這次中芯國際董事長周子學決定用蔣尚義來取代梁孟松,背後一定有更大的圖謀,關鍵應該在ASML的EUV機台。
在梁孟松告別中芯的信函中,他說他已經完成從28、14、12、N+1及7奈米製程,一切就等待能夠拿到ASML先進EUV機台,而這個時候,美國對中芯的緊箍咒已落下,美系大廠及ASML都不能把先進設備賣給中芯,而蔣尚義和中芯是有淵源的,在弘芯時代,蔣尚義就幫弘芯拿到一部ASML機台,這回中芯國際迎來蔣尚義,這可能是重要任務之一。
2000年蔣尚義在台積電領導Linnovation團隊研發浸潤式的微影技術,與ASML合作開發新機台,當時核心成員林本堅已是台積電靈魂人物,他們與ASML仍維持良好關係,這可能是一個突破口,這也是蔣尚義重要的任務之一。
另一個是蔣尚義的專長在先進製程及先進封裝,還有小晶片(Chiplet),也許這可能是中芯國際下一個出路,與其在摩爾定律中和台積電拚新製程,不如另闢蹊徑,從小晶片下手,另一方面在先進封裝找出路。國內媒體都把焦點放在蔣尚義的薪水上面,其實梁下,蔣上,背後的深意更值得探討!
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