致理在業界的高評價,除了學校重視實務養成與就業外,也有很多熱心的老師願意在實習與就業上給予許多輔導。更重要的是畢業的學長姐,他們真的很認真、很努力,用他們的表現幫致理的學生獲得更高的評價!
致理科技大學會計資訊系畢業的 陳家卉 學姐,在致理就讀大四實習期間,進入德昌聯合會計師事務所實習。一路從大四實習生、正職員工、副領組、組長、主任升到副理。
他想向各位學弟妹分享一下
⬇⬇以下是陳家卉學姐的分享⬇⬇
我不是名校畢業,
但我要會做事也會做人,
我以身為致理人驕傲!十分自豪!
我多努力考好統測,
高一高二都在玩、耍廢,
成績也不爛就也沒多好🤣🤫,
但高三一年我拚上了600分(滿分700),
因為我怕再玩下去沒學校可以讀,
捨棄了台中科大會計系,
直接推徵上致理科技大學會計資訊系,
不是公立,是私立的怎麼了嗎?
至少是私立商學院頂尖 👏👍🤟🏼🦾‼️
我永遠記得我爸曾對我和我弟說過:「寧為雞首、不為牛後!不要有名校迷思!」,所以我跟我弟才能在讀書及工作階段勇敢追求自己想要的!
我不愛也不像我弟會讀書,
但我十分清楚我要什麼,
我要畢業即就業,
而不是失業!
不敢說大學時我學了多少,
但在就學時讓我順利考上了普考記帳士、稽核分析師以及一堆一堆一堆證照,
感謝好學校與好教授們,
大四實習還讓我進了德昌聯合會計師事務所—莊志強會計師這,
也感謝老闆們賞識,
在德昌七年,讓我一年一升,
從大四實習生、正職員工、副領組、組長、主任,到現在的副理第二年,
我萬分感激也會繼續努力,
讓莊會計師這充滿愛、歡樂與衝勁!💪🥸
一切順遂、平平安安、吉祥如意啊 😚😎🥸
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四大會計師事務所實習 在 大學生 BIG Student Facebook 的最讚貼文
#大學生夥伴 商僧文摘 【中字輩碩士想進投行顧問的生涯迷茫】
「再怎麼迷茫都不要緊,只要記得繼續前進,當個積極的迷惘人。
(...)
如果你很明確自己想做的是顧問,那麼CFA、CPA、十幾張證照,其實都不太重要;想從MBA曲線救國,前提還是你畢業後的工作能讓你申請到一個好的MBA,否則也是白搭。短期來看,你可以考慮重考台政、之後從四大會計師事務所等門檻比較低的實習開始洗履歷,最終申請管理顧問是有可能的,我身邊其實並不缺少中字輩學校本科+台大碩士的同學,只是相比之下沒那麼多而已。
」—— #商僧文摘
🔹本文分享自 #金融這產業版
👉🏻全文看這裡:https://bigstudent.tw/2ciTT
#管理顧問 #TargetSchool #投行 #投資銀行 #職涯怎麼走
四大會計師事務所實習 在 職涯成長駭客-Crystal Facebook 的最佳解答
【#職涯成長駭客 22】為什麼會計系畢業不做會計?
-面試靈魂拷問題,必須答出嚮往與願景
放著專業度挺高的主修不做,轉往其他類型工作時,總是會有人這樣問,我戲稱這為「靈魂拷問」,因為你回答得不好不僅無法說服專業問題,還讓人認為你就是個慣性逃兵。
大學畢業後,那年我沒有應屆考上研究所,那一年我找工作碰了不少壁,有很大的原因是-「會計系畢業不做會計」,我找行銷企劃工作,但選行銷企劃也不是空穴來風,因為大學社團我玩的社團所在組別就是「公關企劃組」...
沒想到碩士畢業後還真的如願以償做了行銷企劃工作,當時老闆看了我跨領域背景,只覺得跨領域很棒,並不像許多人覺得,為什麼主修換來換去?沒定性?
▌面試官問題裡藏著某種價值觀,但你能接受嗎?
只是沒想到後來的轉職經驗裡,沒想到還是有人問-
「為什麼從會計轉人資?」
「為什麼連嘗試做會計都沒有,就直接放棄?」
第一題這大家都好奇,我不意外,大家覺得這兩個主修差異很大,說差異大是真的有,因為一個是對數字一個對人,一個深耕一個廣泛,但不管怎麼樣,都是商業活動的一環罷了,對我來說核心都是相同的。
第二題真的會有點生氣,又知道我沒有嘗試過了?也從這題發現,其實很多人都覺得要做過、甚至做得很好才有資格說:「我嘗試過了,但真的不感興趣。」人生有限,如果四年修課加上會計事務所實習,最後是全系第三名畢業,還不能說我自己不喜歡,真的是逼人了。
但我們把這種問句當成某種壓力面試吧!
我後來爬文爬到,這間公司早年很喜歡壓力面試讓面試者很不舒服,但問題是這壓力面試不能亂用啊...用得不好會毀壞公司形象。
▌念過不喜歡的科系,是加分還是減分?
室友還是台北大學的學生,這學期有初級會計學課程,於是我也開始晚上跟她的「初級會計學」複習之旅,不確定是這老師教得生動,還是我歷經兩年工作經驗後,更能理解會計學那些詞語,居然覺得有趣!
這老師厲害的是,她在第一堂課就直接告訴大家會計在整個經濟活動裡扮演的角色,以及所有機構、人在裡面的角色,用宏觀的角度告訴我們整個經濟活動的循環。
也盡量舉例在工作中、生活中的運用。
我想起大學時,曾和朋友說過我的會計系身分,不知道對未來求職是加分嗎?因為我確定不做會計,而朋友當時說,是加分。
雖然解析太過細節數字狀況我不擅長,但卻培養了數字敏銳度,不管是在行銷企劃、人資工作裡,可以直接發現公司主管拆解的活動成本有問題、因為怎麼算都算不出來那些數字;對老闆提出的經營策略也能感受到異狀,因為以成本和收益來說,完全不合理;對公司業務帶回來的案子,也能看出賺賠...
看到以上舉例,應該會覺得怎麼都在挑錯?
這是會計人的訓練,穩健、可靠以及實事求是,但有時候會失了彈性,沒有灰色地帶,因為就如同報表製作只能有一種結果-平衡。
那是我逃離這科系其中原因,太束縛,但後來發現對於職涯,也是加分。
▌嚮往而不是逃離,讓人感覺出正向積極
所以如果是現在的我,我會這樣回答「為什麼從會計轉人資?」這題。
「在會計事務所實習的日子,我發現自己最有熱忱的部分是在幫客戶解決問題的部分,而在參與社團時光裡,接受了許多良好教育訓練,找到生涯更多可能,所以我選擇就讀人資所深造。」
而即使我對於與人互動更有熱忱,但四年培養的專業從未丟棄,會計專業變成一種敏銳度,不管是在生活中、行銷企劃、人資工作中,我都運用這樣培養的敏銳度協助自己、公司做出更準確的決策、提出方案。
不知道會不會太晚,我終於能理解大學社團學長,一個從別科系轉至會計系甚至變成會計師的學長,說的找到樂趣就能繼續念會計的建議。
但我相信所有的一切,都是當下最好的安排,我們怎麼解釋與看待很重要!
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